Escuela de Segunda Oportunidad

Las Escuelas de Segunda Oportunidad (E2O) facilitan a jóvenes de 15 a 29 años, sin empleo ni titulación, un modelo pedagógico original basado en una formación innovadora a través de itinerarios personalizados, un refuerzo en competencias básicas y laborales, experiencias prácticas en vinculación con el mundo empresarial, y un apoyo en demandas sociales con una especial atención a los más vulnerables.

Jóvenes de la E2O de Cádiz mejoran su empleabilidad a través de formaciones específicas

Jóvenes de la E2O de Cádiz mejoran su empleabilidad a través de formaciones específicas

Seguimos apostando en la mejora de la empleabilidad de nuestro grupo de jóvenes a través de la formación en competencias para el empleo. Obtener certificaciones profesionales como el carnet de carretillero les ayuda a diferenciarse en el mercado laboral, ampliar sus posibilidades de contratación y acceder a los sectores más demandados como personal de almacén y reposición, gestión de stock o de carga y descarga.

Esta formación además de contener una parte teórica con contenidos relacionados con la prevención de riesgos laborales y el uso de la máquina, se ha visto complementada con una parte práctica donde han podido entrenar el manejo de la carretilla elevadora para afianzar sus conocimientos.

El alumnado que ha obtenido esta certificación enfoca su búsqueda de empleo en el sector del comercio y la logística y seguirán formándose para conseguir un curriculum más competitivo y atractivo para las empresas, ampliando sus opciones laborales.

Uno de los jóvenes asegura que esta formación le abre puertas que antes tenía cerradas: «El poder obtenerlo me amplía las posibilidades de conseguir un empleo en este sector y mejora mi currículum, porque me gustaría trabajar como reponedor o mozo de almacén, pero muchas empresas piden como requisito el carnet de carretilla elevadora que hasta ahora no tenía», confirma.

E2O

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